就職活動

キャリアプランって重要ですよね。・゚・(ノД`)ヽ(゚∀゚ )アヒャヒャ

人材紹介会社に属して日々、何百何千もの求人情報に身を浸していると、以下のような「中途採用において求められるスキル(キャリア)標準」的なものが存在することは見えてきます。 例1:○歳までには(サブ)リーダー経験を積んでいてほしい 例2:○歳までに…

Jストリーム、FOMA向けiアプリベースの動画配信ASPサービスを開始

■本サービスの特徴 1. iアプリを使ったストリーミングでの映像配信サービス 2. パケットベースでの配信なのでパケット定額制を利用した視聴が可能 3. ストリーミング方式での配信なので、配信する映像に長さの制限がない ■サービス概要 既存の映像ソ…

未来を洞察する3【2015年の情報通信技術】

どうもどうも) ´ー`) 研究忙しくてちっとも未来を洞察していない私です。 洞察するどころか、目の前のことも予測できないというか、予測したくないというか・・・

マイクロソフトの「The Student Day 2006」受付開始

マイクロソフトは、「ソフトウェアを通しての学生の可能性を拡大すること」と、将来のIT業界を担う学生の人材育成を目指したイベント「The Student Day (ザ・スチューデント・デイ)2006」を3月31日に開催すると発表し、1月25日から参加登録の受け付けを開…

未来を洞察する【2010年のITロードマップ】

この日記を始めてから毎日RSSを眺めるようになると毎日世の中では新しい技術がたくさん出てくるんだなあと思い知らされる。 新しいものが発表された時に、誰でも思いつくよ!なんて思ってみても、発表のあった半日前の自分の頭を思い起こせば全然思いつけな…

気になる記事【モバイル向けストリーミング技術・902iのアプリが爆速な理由】

OMAP 2プロセッサベースのFOMA新モデルがJBlendを採用 TIのOMAP2420アプリケーションプロセッサは、NTTドコモから発売されたFOMAの新モデル「902iシリーズ」に搭載されている。

内田樹の研究室: 即戦力といわれても

企業が即戦力を求めていて、少子化で喘ぐ大学側もそれを中心にすえるような教育方針にシフトする傾向にあり、それは間違いだと言う話。 会社が一から教育した人間が良いとも言っている。このロジックに習えば、今就職活動をしている人は志望動機で教育制度が…

会社でやっていることは全てが華やかなものではないものです

http://ameblo.jp/yansono/entry-10007339288.html 商品企画や営業企画、マーケティング関連の部署を希望します!っていう学生が圧倒的に多いんです(以前、部署シリーズでも書いたことがあります)。 話を戻しますが、商品企画やマーケティングを希望するの…

私の好きな就職活動ページ

http://shukatsu.a-hr.org/?eid=413835

就職活動で最も重要なもの

面接力、エントリーシート力、企業理解力・・・・ 色々ありそうですが、これらをつける為には、合同説明会、SPI対策、自己分析、会社説明会、、、等々、色々やるための時間が必要です。 じゃあ、時間が一番大事かというと、かなり近い。時間が人より多くあれ…

この時期の合同説明会の使い方・狙うべき企業【3.混んでいてもいくべきところ】

とりあえず、合同説明会の使い方については今回でおしまい。就職活動系は、結構見てくださっている方がいるみたいでありがたい話。

この時期の合同説明会の使い方・狙うべき企業【2.大手に関しての例外(華やかな職種)】

合同説明会で、自分の業種の大手には行かないほうが効率が良いと言いました。でも、例外もあると思います。自分の業種と関係ない企業の説明会には行きましょう。その職種を受ける人にとっては、薄い内容でも初めての人にとっては、新鮮な話がたくさんです。

ニーズを解決するソリューションは、多くあるわけで

【au バーコードリーダVerUp】 au携帯のアドレス帳をバーコード化して画面表示するアプリ、KDDI auユーザに朗報ですヨ(BREWユーザ限定) auのバーコードリーダがバージョンアップしたぞ

この時期の合同説明会の使い方・狙うべき企業【1.とにかく採用フローにもぐりこもう】

合同説明会 1.とにかく採用試験フローにもぐりこもう 2.大手に関しての例外(華やかな職種) 3.混んでいても行くべきところ(講演) 1.とにかく採用試験フローにもぐりこもう

ドコモが韓国2位の携帯キャリアに出資との報道

韓国は、CDMA2000だし、 ドコモが海外進出するときに用いるプラットフォーム戦略も 韓国では、同i-modeプラットフォームに近いレベルで コンテンツ事業を行っているし、何よりもモデルが 日本のそれとは異なる方向で動いている。

文系と理系の就活フローの違い

・大手中小に関わらず、 大抵、筆記1回、2〜3回の面接で決まる。 (文系は、2〜6次、筆記2回などもある) ・メーカー等、大手は、4月まで説明会のみで、 フライング面接は行わない。(厳密には、倫理憲章というので出来ない) ・大手のみで狙うと、4月に一斉…

年内にやるべきこと3【会社エントリ・合同説明会の効用について2】

そのまま続きです。

年内にやるべきこと2【会社エントリ・合同説明会の効用について】

昨日の続き この時期に一番やらなければならないのは、 SPIの対策本でもなければ、自己分析でもない 一番最初にやらなければならないのは会社エントリ・合同説明会予約である という話 今回は、その理由について

就職活動の時期がやってきたので、

学校の後輩や、そのツテで就職活動に関する相談を受けるようになった 毎回、同じことを解説して本題に入るのも無駄なので 文面を読んで理解できそうな部分だけアップすることにした 対象は ・2007年度就職活動予定者 ・大卒予定だけどブランド力のない大学での…

年内にやるべきこと1

工学系と言えども、推薦を狙っていない学生は この段階から動いているか動いていないかで全然違う と、よく言うが、この段階でメインにやることを間違えると 努力したことが水の泡になりかねないと 何をすればよいでしょう? 1.SPI対策本 2.自己分析 3…